L: Lecture            P: Practical          T: Tutorial             ن: نظري         ع: عملي           ت: تمارين

L: Lecture            P: Practical          T: Tutorial                     ن: نظري         ع: عملي           ت: تمارين

الوصف العام لمقررات برنامج البكالريوس في إدارة الأعمال:

اللغة العربية  1 (عرب 111)‏:

سيؤدي هذا المقرر الى ضبط الطالب للمفردات والتركيبات اللغوية ضبطا جيدا من حيث النطق والكتابة، والى تجاوز كثير من ‏الاخطاء الشائعة في الاستعمال، ويتناول المقرر المهارات اللغوية العامة، والقواعد الاملائية والنحوية الاساسية، بالإضافة الى ‏التذوق النفسي للنصوص العربية المختلفة‏.

الثقافة الاسلامية-1 (سلم 113) ‏:

‏ الثقافة والحضارة، وعلاقتهما ببعض، والثقافة الاسلامية وخصائصها، والاسلام عقيٌدة وشرٌيعة، والغزو الفكري وخطورته ‏على اإلاسلام و والمسلمين، والاسلام  وقضية فلسطٌين‎

.‎مهارات الحاسوب (عال 114)‏:

يهتم هذا المساق بتعريف الطالب بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة للتعامل مع الحاسب الالي لتمكنه من استخدام الأنظمة ‏والتطبيقات والخدمات الاساسية كقاعدة معلوماتية ومعرفية لاستخدامه في مجال تخصصه وإمكانية التعامل مع أي تطبيقات أو ‏خدمات قد تقدم للطالب في مقررات أخرى بحسب مجال تخصصه يشمل المقرر التعرف على مكونات تقنية المعلومات و نظام ‏التشغيل ويندوز و برنامج لمعاجلة النصوص وبرنامج الجداول الالكترونية و برنامج العروض التقديمية بالإضافة إلى ‏مهارات التعامل مع الانترنت واستخدام البريد الالكتروني ويرافق المقرر القيام ببعض التطبيقات في المعمل.‏

مبادئ المحاسبة (حسب 115):

يتناول هذا المقرر الإطار النظري للمحاسبة والمصطلحات المحاسبية, معرفة فروع علم المحاسبة, واكساب الطالب المفاهيم المحاسبية واهداف وعناصر النظام المحاسبي وتنمية قدرات الطالب على كيفية القيام بعملية تسجيل العمليات المالية في الدفاتر المحاسبية وإعداد ميزان المراجعة والقوائم المالية للمنشآت الخدمية والتجارية.

مبادئ الادارة (أدر 116):

يحتوي المقرر على أهميه الاداره والعملية الادارية، وتعريف المدراء وانوعهم مستوياتهم وأدوار ومهارات المدير، والتحديات التي تواجهها الاداره المعاصرة،وعلاقة الاداره بالعلوم الاخرى، وجذور الممارسات الإدارية، ومدارس الفكر الإداري(المدرسة التقليدية، والمدرسة السلوكية، المدرسة علوم صنع القرارات والمعلومات، المدرسة النظم، والمدرسة الموقفية،اتجاهات اخر حديثة).

مبادئ الاقتصاد الجزئي (قصد 117):

يهدف هذا المقرر عند إتمام الطالب دراسته بنجاح إلى أن يكون قد استوعب: الفاهيم والنظريات في مجال الاقتصاد وطبيعة المشكلة الاقتصادية وإمكانات الإنتاج والأنظمة الاقتصادية وتحليلها للمشكلة الاقتصادية, وأساسيات العرض والطلب ونظام الأسعار, و المرونة السعرية ونظرية سلوك المستهلك و نظرية سلوك المنتج و توازنه في سوق المنافسة الكاملة والاحتكار , فضلا عن عناصر الانتاج وعلاقتها بالانتاج والتكاليف في الادلين القصير والطويل.

الرياضيات (ريض 118):

يهدف هذا المقرر إلى تنمية المهارات الرياضية عند الطلبة و تمكينهم من موضوعات الرياضيات األساسية و الالزمة لمجاالتهم الاكاديمية و تتضمن هذه المادة لعدد من المواضيع الرياضية مثل الدوال وأنواعها، نهاية الدالة، نظريات النهايات، الدوال المتصلة تعريف المشتقة، مشتقات الدوال األسية واللوغاريتمية، تطبيقات المشتقات) الدوال التزايدية والتناقصية وقيم النهايات العظمى والصغرى النسبية، نقاط انقالب المنحنيات ( التكامل غيره محدود والصيغ الأساسية، التكامل المحدود وحساب المساحات. ويعتبر المقرر متطلب القسام الإحصاء والمحاسبة والإقتصاد.

للغة العربية 2  (عرب 121 ا):

يتناول هذا المقرر الاساليب العامة في اللغة العربية وانماطها، وانواعها، ومكونات كل اسلوب منها، وكيفية كتابة الاعداد في ‏العربية وقراءتها، والتعريف بالكتابة الوظيفية وانماطها المختلفة، وطرائق البحث عن الكلمات العربية في معاجم الالفاظ ‏والمعاني، ودراسة بعض النصوص الشعرية في مختلف عصور الادب العربي، وسيتمكن الطالب في هذا المقرر من فهم ‏مفردات اللغة وتركيباتها المختلفة، ومجالاتها المتعددة، وضوابطها النطقية والكتابية.‏

الثقافة الاسلامية 2 ‏( سلم 3‏‎2‎‏1):

الفكر السٌياسي  في إلاسلام، وحقوق الانسان فً الاسلام، والاسلام والمرأة، والفكر الاقتصادي الاسلامي ً، والحدٌيث عن ‏بعض القضايا الاجتماعٌة والطبيٌة و يعبر عنها بـ (النوازل‎(

‎مبادئ المحاسبة 2 (حسب 124):

يتناول هذا المقرر كيفية إعداد القوائم المالية في المنشآت التجارية , ,اثار كافة المعاملات المتعلقة بالمحاسبة عن النقدية , والمدينون. و المخزون , والأصولالثابته زآثارها على عناصر قائمة المركز المالي (الأصول و الالتزامات و حقوق الملكية) وكذا على عناصر قائمة الدخل (الايرادادات والمصروفات) بالاضافة الى معرفة السجلات المساعدة (دفتر اليومية  المساعد و دفتر الاستاذ المساعد ) واهميتها في المنشات.

مبادئ الادارة 2 (أدر 125):

يحتوي المقرر على وظائف العملية الإدارية، التعريف بوظيفة التخطيط، وفوائد التخطيط، وانواع التخطيط، ومراحل التخطيط، والمسؤولية التخطيط، والتعريف بوظيفة التنظيم،  والتعريف الهيكل التنظيمي،قرارات تصميم الهيكل التنظيمي، وخصائص وابعاد الهيكل التنظيمي، والتعريف بوظيفة القيادة، والفرق بين المدير والقائد والمهارات القيادية الاساسية، ومصادر قوة التأثير، ونظريات القيادة.

مبادئ الاقتصاد الكلي  (قصد 126):

يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب بالمبادئ الأساسية لعلم الاقتصاد الكلي وبالتركيز على مبادئ ومفاهيم الاقتصاد , ويتضمن هذا المقرر مواضيع تعريف الاقتصاد الكلي واساليبة وتحليله واهم المصطلحات المتعلقة به , ودراسة طرق قياس الناتج والدخل والدخل القومي, ودراسة التوازن الاقتصادئ في ظل اقتصاد مغلق واقتصاد مفتوح وكيفية استخدام ادوات السياستين المالية والنقدية لتحقيق التوازن المرغوب في الاقتصاد, والعلاقة بين التضخم والبطالة ودراسة النقود والبنوك والتجارة الدولية والتنمية الاقتصادية.

مبادئ الاحصاء (احصاء 127):‏

اكساب الطالب مهارة فهم وتطبيق وتحليل المقاييس الاحصائية الوصفية ومقائييس الاحتمالات في البيانات الكمية والوصفية في مجالات الإدارة المختلفة.

مبادئ الادارة 2 (أدر 125):

يحتوي المقرر على وظائف العملية الإدارية، التعريف بوظيفة التخطيط، وفوائد التخطيط، وانواع التخطيط، ومراحل التخطيط، والمسؤولية التخطيط، والتعريف بوظيفة التنظيم،  والتعريف الهيكل التنظيمي،قرارات تصميم الهيكل التنظيمي، وخصائص وابعاد الهيكل التنظيمي، والتعريف بوظيفة القيادة، والفرق بين المدير والقائد والمهارات القيادية الاساسية، ومصادر قوة التأثير، ونظريات القيادة.

مبادئ الاقتصاد الكلي  (قصد 126):

يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب بالمبادئ الأساسية لعلم الاقتصاد الكلي وبالتركيز على مبادئ ومفاهيم الاقتصاد , ويتضمن هذا المقرر مواضيع تعريف الاقتصاد الكلي واساليبة وتحليله واهم المصطلحات المتعلقة به , ودراسة طرق قياس الناتج والدخل والدخل القومي, ودراسة التوازن الاقتصادئ في ظل اقتصاد مغلق واقتصاد مفتوح وكيفية استخدام ادوات السياستين المالية والنقدية لتحقيق التوازن المرغوب في الاقتصاد, والعلاقة بين التضخم والبطالة ودراسة النقود والبنوك والتجارة الدولية والتنمية الاقتصادية.

مبادئ الاحصاء (احصاء 127):‏

اكساب الطالب مهارة فهم وتطبيق وتحليل المقاييس الاحصائية الوصفية ومقائييس الاحتمالات في البيانات الكمية والوصفية في مجالات الإدارة المختلفة.

إدارة الخطر والتأمين (أدر ‏ ‏‎211):

يتناول هذا المساق مفهوم الخطر وصفاته ومسببات الخطر الموضوعية و الشخصية ويتناول أيضا مفهوم التأمين وطرفي عقد التأمين (المؤمن والمؤمن له ) والمبادئ الأساسية والقانونية لعقد التأمين ، وأنواع عقد التأمين (تأمين الحياة ، والتأمين البحري ، وتأمين السيارات ، والتأمين ضد الحريق)، وإعادة التأمين ،والتأمين الإسلامي.

القانون التجاري (قن 212):

يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمبادئ الأساسية للقانون التجاري والشركات التجارية، وتمكينه من الإلمام باألسس العامة المنظمة للأعمال التجارية وتصنيفاتها وتمييزها عن األعمال المدنية، وتحديد المركز القانوني لمن يحترف التجارة، وكيفية إنشاء الشركات التجارية، واكتسابها الشخصية االعتبارية، وانقضائها، حيث يتناول الجزء األول من المقرر األحكام القانونية األساسية المتعلقة بالتجارة، واألعمال التجارية، والتجار والتزاماتهم وشروط اكتسابهم الصفة التجارية، والمتجر وعناصره المادية والمعنوية، والتصرفات التي ترد عليه، واألعمال المصارفة، والعقود التجارية. ويتناول الجزء الثاني من المقرر النظرية العامة للشركات التجارية وأنواع الشركات التجارية. بما يُمكن الطالب من فهم واستيعاب هذه المبادئ.

المحاسبة المالية المتوسطة   (حسب 213):

يهدف هذا المقرر الى تعريف الطالب بالاطار الفكري للمحاسبة المالية من خلال دراسة المفاهيم والقروض والمبادئ المحاسبية بشكل اكثر تفصيلاً وخاصة فيما يتعلق بالاعتراف بالايراد,وهيكل القوائم المالية ومحتواها, ومشكلات المحاسبة عن الاصول والالتزاات بغرض قياس الايرادات والنفقات وتقويم عناصر القائم المالية.

أساليب الكمية (أدر   214‏):

يتناول هذا المقرر إعطاء مقدمة في الأساليب الكمية ونشأتها وتعريفها ومفهوم اتخاذ القرارات وخطوات اتخاذ القرارات ونظرية القرارات وكذلك أنواع القرارات من حيث (حالة التأكد او عدم التأكد وحالة الخطر) وشجرة القرارات ونظرية المباريات وكذلك صفوف الانتظار.

محاسبة الشركات (حسب 215):

يتناول هذا المقرر مفهوم واجراءات تكوين شركات على جزين يتناول في الجزء الول المحاسبة عن شركات الاشخاص (التضامن والتوصية البسيطة والمحاصة) وكيفية المعالجة المحاسبية لتكوين راس المال والعمليات المؤثرة على الحسابات الجارية والحسابات الختامية و تعديل راس المال وكيفية توزيع الارباح والخسائر واعداد القائم المالية لشركات التضامن وتصفيتها , بينما يتناول الجزء الثاني على مفهوم شركات الاوال وانوعها (المساهمة والتوصية بالاسهم وذات المسؤولية المحدودة ) والمعالجة المحاسبية لسداد رأس االمال واصدار الاسهم والسندات  ‏وكيفية توزيع الارباح والخسائر وتصفيتها.‏.

إدارة التسويق 1 (أدر ‏ 216) ‏:
 يتناول هذا المقرر مفهوم واهمية التسويق وبداياته وخصائص التسويق ووظائفه وعلاقته بالإدارات الأخرى في المنظمة، كما يتطرق إلى عناصر المزيج التسويق واهم الاستراتيجيات المتبعة في هذا الشأن.

مهارات الاتصال (اجت 221)‏

يتناول هذا المقرر، مفهوم الاتصال وأهميته وأنواعه وعناصره وخصائصه وأغراضه ومقوماته ، ‏ومعوقاته ، ومفهوم التواصل مع الذات. و موضوعي الاتصال اللفظي وغير اللفظي وأهميته وأدواته، ‏والمهارات الذاتية في الاتصال، ومهارات الاتصال في بيئة العمل‎.‎

المراسلات التجارية باللغة الانجليزية (أدر  222):

يهدف هذا المقرر كيفية  تعليم الطالب كتابة و إرسال رسائل تجارية باللغة الانجليزية – التعرف على هيكل الرسائل التجارية – كيفية كتابة السيرة الذاتية – ‏فهم العملية التجارية وآلية تراسل الشركات مع بعضها البعض – تعرف على كيفية طلب منتج وكيفية المفاوضه – الحصول على نماذج مراسلات تجارية.

‏أسس البحث العلمي (أدر 223):

يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب بالمهارات الالزمة التي تمكنهم من إعداد البحوث العلمية في مجال المحاسبة والمراجعة، كما يتناول أساسيات البحث العلمي، ودوائر المعرفة، ومناهج البحث العلمي، واإلطار العام للبحث، والمفاهيم ودورها في بناء النظريات، والعينات، وطرق جمع البيانات، والتقدير، واختبار الفرضيات.

بحوث العمليات (أدر   224‏):

يتناول هذا المقرر إعطاء مقدمة عن بحوث العلميات من خلال نشأتها وتعريفها واستخداماتها وكذلك مراحل التحليل الكمي والأساليب الرياضية مثل (البرمجة الخطية وغير الخطية) والتعريف بها وشروطها وفوائدها وطرق حلها وكيفية صياغتها وتحليل الحساسية، وكذلك أساليب النقل وطرق حلها والحالات الخاصة بها وطرق تحسين الحل. وكذلك التعرف على شبكات الاعمال ونموذج بيرت في التحليل الشبكي.

إدارة الموارد البشرية (أدر   ‏ 225‏):

يتناول هذا المقرر كل ما يتعلق بالممارسات ذات الصلة بالنواحي البشرية في المنظمة وذلك كوظيفة مستقلة بذاتها شأنها شأن باقي وظائف المنظمة من عمليةتخطيط القوى العاملة وإدارة المسار المهني للعمالة واستقطابها وتدريبها وتطويرها والتحليل الوظيفي ووضع برنامج للمكافأت والتعويضات في المنظمة.

إدارة التسويق 2‏ (أدر   ‏ 226):

يتناول هذا المقرر البيئة التسويقية، كما يتطرق إلى أسلوب تجزئة السوق ودراسة المستهلك والعوامل المؤثرة فيه، كذلك سلوك المنظمات الصناعية.

محاسبة التكاليف 1 (حسب 311):

يعتبر هذا المقرر مقدمة في المحاسبة التكاليف والادارية ويعبر عن مفاهيم التكلفة, بالاضافة الى دراسة نظريات قياس التكاليف في الشركات الصناعية واعداد قوائم التكاليف, وكيفية قياس عناصر التكاليف من مواد وأجور وتكاليف غير مباشرة.

إدارة المنظمات الخدمية (أدر ‏ 312):

يتناول هذا المقرر دراسة إدارة المستشفيات من حيث مفهومها وطبيعتها ومعايير جودة الخدمة الطبية والهيكل التنظيمي للمستشفيات ودراسة منظمات التشييد والمقاولات من حيث المفهوم والاهمية وطبيعة نشاط منظمات التشييد والبناء ودراسة إدارة الفنادق من حيث الصناعة الفندقية ومفهومها وخصائصها وأنواع الفنادق والهيكل التنظيمي للفندق.

إدارة المصارف (أدر ‏ 313‏):

يتناول هذا المقرر المفاهيم المالية المصرفية ثم التطرق لأنواع البنوك كالبنوك المركزية، البنوك التجارية، البنوك المتنوعة، البنوك المتخصصة، البنوك الإسلامية، والوظائف الأساسية للبنوك، وظيفة قبول الودائع ووظيفة الإقراض، السيولة في البنوك.

نظرية المنظمة (أدر ‏ 314):

يهدف هذا المقرر الى تعريف الطالب بالمنظمة ونظرياتها ومكوناتها واشكالها وتزويده بالمعارف الأساسية عن نظرية المنظمة والبيئة المحيطة بها، كما يهدف الى تزويده بمعارف هامة ترتبط بصياغة رسالة المنظمة وأهدافها واستراتيجيات عملها وثقافتها التنظيمية، بالإضافة الى التعرف على أثر المتغيرات البيئية على أداء المنظمة، علاوة على ذلك التعريف بدور العوامل الإنسانية ومدى تأثيرها على الأداء، ويعطي المقرر اهتماما خاصا بالإصلاح والتطوير الإداري في المنظمات العامة والخاصة.

إدارة الإنتاج والعمليات (أدر 315) ‏:

يتناول هذا المقرر مفهوم واهمية إدارة الإنتاج والعمليات والسياسات الخاصة بها، ونظم الإنتاج والعمليات، ومفهوم الإنتاجية وبعض المصطلحات المرتبطة بها ومفهوم الإنتاجية والعوامل المؤثرة على الكفاءة الإنتاجية وطرق قياسها، وكيفية اختيار الموقع المناسب للمنظمة ووضع التخطيط الداخلي للمنظمة واهم المشكلات التي تواجهه.

الإدارة المالية (أدر 316):

يتناول هذا المقرر مفهوم وخصائص ووظائف الإدارة المالية ووظائف المدير المالي، وإدارة الموجودات، إدارة رأس المال العامل، إدارة النقدية والمخزون ، إدارة الموجودات الثابتة ، كما يتناول مصادر التمويل المختلفة في المنظمات .

محاسبة التكاليف 2 (حسب 321):

يهدف هذا المقرر الى تزويد الطالب بالمعارف والمهارات الالزمة في محاسبة التكاليف ب، حيث أن هدف اإلدارة هو الحصوول على معلومات عن تكلفة الوحدة الواحدة المنتجة، ولذلك فإن محاسبة التكاليف تقوم بتقديم معلومات لإدارة تساعدها في الحصول على هذه المعلومات من خلال مجموعة من أنظمة التكاليف التي تتمثل في نظام تكاليف الاوامر الإنتاجية، ونظام تحديد التكلفة على أساس النشاط، ونظام تكاليف المقاولات، وهذا ما يتناوله هذا المقرر، الذي يركز في الجزء الأول منه على كيفية تحديد تكلفة الوحدة الواحدة باستخدام نظام تكاليف الأوامر الإنتاجية، ثم تحديد التكلفة على أساس نظام المراحل الانتاجية ,  ومحاسبة تكاليف المشتركة وتكاليف المقاولات.

إدارة المواد والإمداد (أدر 322‏) ‏:

يتضمن هذا المقرر مفهوم واهمية إدارة المواد وأبرز سلطات ومسؤوليات هذه الإدارة في المنظمة ويتضمن هذا المقرر جزأين هما: وظيفة الشراء وتتضمن كافة الاعمال المتعلقة بالشراء لاحتياجات المنظمة من المواد، ووظيفة التخزين وتتضمن كافة الاعمال المتعلقة بالحفاظ على المواد المخزنة وسلامتها حتى وقت الحاجة الى استخدامها او إعادة بيعها.

تخطيط ومراقبة الإنتاج (أدر323) ‏:

يتناول هذا المقرر مفهوم واهمية التنبؤ واهم مقوماته، وانماط التغيير في الطلب، وأساليب التنبؤ الكمية والوصفية، ومفهوم الطاقة الإنتاجية واهميتها وانواعها المختلفة، وجدولة الإنتاج ونط الرقابة على الإنتاج واهم مداخل الجدولة.

القراءات الإدارية ‏باللغة ‏الإنجليزية (أدر ‏ 324‏):

جاء مقرر القراءات الإدارية باللغة الإنجليزية كمكمل لمقرر المراسلات التجارية ليتمكن طلاب المستوى الثالث إدارة اعمال من التعرف على أكثر المصطلحات

العملية المستخدمة في هذا الحقل وفي مختلف مجالات الإدارة والإنتاج والتسويق والأنشطة التجارية والمراسلات التجارية.

السلوك التنظيمي (أدر ‏ ‏‎325):

يتناول هذا المقرر مفهوم السلوك الإنساني في التنظيم، ومفهوم السلوك التنظيمي ونظرياته، وعلاقة السلوك التنظيمي بالعلوم الأخرى، ومفهوم ومراحل عملية الادراك، والشخصية وابعادها ونظرياتها، والدافعية ومفهوم وقواعد التعلم والجماعات ونظريات تكوين الجماعات وانماط السلوك التنظيمي والصراع التنظيمي والابداع التنظيمي.

التحليل المالي (أدر 326):

يسعى هذا المقرر الى فهم الطالب بالأسس النظرية والتطبيقية لأساليب تحليل التقارير المالية وكذلك اساليب التنبؤ المالي وتقييم المنشآت, إظافة الى تناول الاستخدامات العديدة للتحليل الأساسي مع التركيز على تحليل الربحية ودور التحليل المالي  في عمليات اتخاذ القرار وعلى الأخص تلك المتعلقة بالتنبؤ بالفشل المالي وتقويم الشركات  وكيفية أحتساب النسب وتفسير مدلولاتها عند تقييم الوضع و الأداء المالي للمنشآت وتحليل نقاط القوة والضعف ‏واستخدلم التقنيات الحديثة في تحقيق ذلك.‏

الإدارة الاستراتيجية (أدر411):

يهتم هذا المقرر بتعريف الطالب بالإدارة الاستراتيجية كمسؤولية إدارية وأسلوب حديث في إدارة منظمات الاعمال بشكل استراتيجي متكامل، وذلك من خلال نموذج عملية الإدارة الاستراتيجية ومراحلها المتعددة والتي يتم تناول المرحلتين الأولى منها في هذا المساق، وهي التحليل البيئي بكل ابعاده ومستوياته ثم مرحلةصياغة الاستراتيجيات المناسبة، بالإضافة الى مقدمات عامة عن الإدارة الاستراتيجية وتطورها التاريخي.

المحاسبة الإدارية 1 (حسب 412):

يهدف هذا المقرر لتزويد الطالب بالعارف والمهارات الالزمة في مجال المحاسبة اإلدارية ودورها في اتخاذ القرارات، ويتناول المشاكل المعاصرة في المحاسبة اإلدارية واألساليب المستحدثة للتعامل مع تلك المشاكل، ومنها دراسة مفاهيم إدارة التكلفة وعالقتها بسلوك التكلفة، أساليب تخطيط وتسعير المنتجات، تحليل سلسة القيمة وتقييم األداء، استخدام الموازنات على أساس النشاط كأداة لتحقيق أهداف المنشأة، كذلك يتناول تطور المحاسبة اإلدارية خالل السنوات الماضية والناتج عن التغير في احتياجات المستخدمين للمعلومات نتيجة التغير في بيئة الأعمال وانعكاس ذلك على وظيفة المحاسبة الإدارية. ويتناول هذا المقرر دراسة كافة الجوانب التقنية الإدارية لعمليات التخطيط في تحديد تكلفة اإلنتاج ومناقشة الفرص البديلة للقرارات التشغيلية، والميزانية التخطيطية وأمثلة توضيحية لتفاصيل إعداد الكثير من الجداول التي تكون أو تشكل الميزانية الرئيسة.

نظم المعلومات الإدارية (أدر ‏ ‏413):

يهدف هذا المقرر الى تعريف الطالب بالمفاهيم والموضوعات الرئيسة في نظم المعلومات الإدارية والتي تشمل تعريفات النظم، المعلومات، نظم المعلومات الإدارية ودورها المهم في المنظمات والمؤسسات، البنية التحتية لنظم المعلومات، شبكات الاتصال التي تربط من خلالها المؤسسات وكيفية بناء وإدارة وحماية نظم المعلومات. بالإضافة الى تعريف الطالب بنظم المعلومات الوظيفية ونظم المعاملات ونظم اتخاذ القرار في المستويات الإدارية المختلفة.

الإدارة الدولية (أدر 414‏):

يتناول هذا المقرر إعطاء مقدمة عن الاعمال الدولية ونشأتها وتعريفها وأسباب الدخول إلى الأسواق الدولية والصعوبات التي تواجهها ومراحل تطور المنشآتالمحلية إلى دولية وكذلك أنواع الشركات التي تمارس الاعمال الدولية، وعمليات الإدارة الدولية، واشكال الدخول الى الأسواق الدولية بالتفصيل.

التسويق الدولي ‏باللغة ‏الإنجليزية (سوق ‏ 422‏): ‏

يناقش هذا المقرر طبيعة التسويق الدولي، ونظريات السلوك في التسويق الدولي، بيئة التسويق الدولي، أنظمة معلومات وبحوث التسويق الدولي، واستراتيجيات الاختيار، وتصميم المنتج، وسياسات التسعير، والترويج واستراتيجيات التوزيع.

الإدارة الإلكترونية (أدر ‏ 423‏):

يحتوي هذا المقرر على تعريف الإدارة الالكترونية واهميتها بالنسبة للأفراد والحكومات والمجتمعات الخاصة في عصرنا الحالي، وكيفية استخدامها ومراحل بناء الإدارة الالكترونية، ويتم التوسع في أنماط الإدارة الالكترونية مثل الحكومة الالكترونية والتجارة الالكترونية وأيضا التوثيق الالكتروني.

تطبيقات الحاسوب في ‏إدارة ‏الأعمال (أدر ‏ 424‏):

يتناول هذا المقرر بشكل أساسي الجداول الالكترونية (اكسل 2010) حتى يستطيع الطالب ان يتعرف على مفهوم الجداول الالكترونية وكيفية التعامل معها والتمييز بين المصطلحات المستخدمة فيها، كذلك يتعرف على كيفية التعامل مع الصيغ والمعادلات وتنسيق الخلايا والأوراق والمصنفات وربطها مع بعضها على حسب الطلب. ايضا يتناول المخططات المختلفة وكيفية إدراجها والتعامل مع إعداد الورقة والطباعة.

بحث التخرج (أدر 425):

يهدف هذا المقرر إلى تطبيق وتنفيذ المعارف والمهارات التي اكتسبها الطالب خالال دراسته للمقررات التخصصية السابقة لمشروع التخرج، وذلك في تنفيذ مشروع أثري ذو فكرة إبداعية مبتكرة ضمن فريق عمل، حتى إنجاز المشروع في صورته النهائية.